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Política de IA

Uso de la Inteligencia Artificial

Cómo y por qué Braine.ai usa IA para asistir la gestión de tu personal.

Última actualización: octubre de 2026

Contenido

1. Qué es la IA en Braine 2. Funciones con IA 3. Bot de WhatsApp 4. Datos usados por la IA 5. Decisiones automatizadas 6. Supervisión humana 7. Limitaciones 8. Proveedores de IA 9. Tus derechos 10. Contacto
La IA en Braine.ai es una herramienta de apoyo y asistencia. Nunca reemplaza la decisión final del empleador, supervisor o administrador de recursos humanos.

1. Qué significa "IA" en Braine.ai

Braine.ai integra tecnologías de inteligencia artificial (IA) para automatizar tareas repetitivas, generar reportes, analizar patrones de asistencia y facilitar la comunicación entre la empresa y sus trabajadores. Estas funciones están diseñadas para asistir a las personas, no para tomar decisiones laborales de forma autónoma.

La IA que usamos abarca: procesamiento de lenguaje natural (PLN) para el bot de WhatsApp, modelos de análisis de datos para reportes inteligentes, y automatizaciones basadas en reglas configuradas por la empresa.

2. Funciones que utilizan IA

2.1 Asistente de nómina

La IA calcula automáticamente horas trabajadas, horas extras, tardanzas y deducciones según los parámetros definidos por la empresa (turnos, jornadas, convenciones colectivas). El resultado es siempre revisable y ajustable por el administrador antes de su aprobación.

2.2 Alertas y detección de anomalías

El sistema analiza patrones de asistencia para detectar situaciones inusuales como:

  • Ausencias repetidas sin justificación
  • Marcaciones fuera del perímetro GPS autorizado
  • Jornadas excesivamente largas o incompletas
  • Cambios bruscos en los patrones habituales de un trabajador

Estas alertas son notificaciones informativas para el supervisor o administrador; no generan consecuencias disciplinarias automáticas.

2.3 Generación de reportes e informes

La IA consolida automáticamente datos de asistencia, visitas, novedades y cumplimiento de tareas para generar informes en PDF. El contenido del informe es siempre el que el supervisor ingresó; la IA solo da formato y genera el documento.

2.4 Sugerencias de programación

Basándose en el historial de asistencia y disponibilidad, la Plataforma puede sugerir la distribución óptima de turnos. Estas sugerencias son opcionales y el administrador tiene control total sobre la programación final.

3. Bot de WhatsApp

El bot de WhatsApp de Braine.ai permite a los trabajadores registrar su asistencia, consultar su turno, solicitar permisos y recibir notificaciones, todo desde su número de teléfono.

Cómo funciona

  • El trabajador envía un mensaje de texto o comando al número del bot
  • El sistema procesa el texto usando PLN para identificar la intención (registrar entrada, consultar nómina, reportar novedad, etc.)
  • El bot responde con la información solicitada o ejecuta la acción correspondiente
  • Las conversaciones son registradas para auditoría y soporte
Los mensajes enviados al bot son almacenados y pueden ser consultados por el administrador de la empresa. No envíes información personal sensible que no esté relacionada con tu actividad laboral.

Limitaciones del bot

  • El bot no puede tomar decisiones disciplinarias ni modificar contratos
  • No tiene capacidad para responder consultas fuera del contexto laboral configurado
  • En caso de ambigüedad, siempre escala la consulta a un administrador humano

4. Datos utilizados por la IA

Los modelos de IA de Braine.ai operan sobre los siguientes datos:

  • Registros de asistencia: fechas, horas, ubicaciones GPS de check-in/check-out
  • Datos de turno y jornada: horarios programados vs. cumplidos
  • Mensajes del bot: texto de los mensajes para identificar intenciones
  • Informes y novedades: contenido de los informes de cumplimiento e incidencias

Los datos de cada empresa están completamente aislados entre sí. Los datos de la empresa A nunca son usados para entrenar o influir en resultados de la empresa B.

Braine.ai no usa datos personales de los trabajadores para entrenar modelos de IA de propósito general ni los comparte con proveedores de IA externos con ese fin.

5. Decisiones automatizadas

La Plataforma puede generar cálculos automáticos que tienen impacto en la nómina o la evaluación del desempeño. Estas son sus características:

  • Transparencia: El administrador puede ver exactamente cómo se calculó cada resultado (horas, descuentos, bonificaciones).
  • Revisabilidad: Todo cálculo puede ser revisado y ajustado manualmente antes de su aprobación definitiva.
  • No hay despidos automáticos: Ninguna función de IA genera consecuencias disciplinarias sin intervención humana.
Tienes derecho a solicitar explicación sobre cualquier cálculo automatizado que te afecte y a pedir revisión humana del mismo.

6. Supervisión humana

Braine.ai está diseñado bajo el principio de "IA como asistente, humano como decisor":

  • Todas las acciones críticas (aprobar nómina, sanciones, cambios de contrato) requieren acción explícita de un administrador humano
  • Las alertas generadas por IA son sugerencias, no órdenes
  • Los reportes son herramientas de información, no veredictos
  • Existe un registro de auditoría completo de todas las acciones realizadas en la Plataforma

7. Limitaciones de la IA

Es importante que los usuarios comprendan las limitaciones de los sistemas de IA de Braine.ai:

  • Los modelos pueden cometer errores o producir resultados inesperados en situaciones inusuales
  • El bot puede no entender correctamente mensajes con errores ortográficos graves, jerga regional o idiomas distintos al español
  • Las sugerencias de programación son orientativas y no consideran factores subjetivos del equipo de trabajo
  • La detección de anomalías puede generar falsas alertas que requieren revisión humana

Ante cualquier resultado que parezca incorrecto, el administrador debe revisarlo manualmente y corregirlo en la Plataforma.

8. Proveedores de IA externos

Braine.ai puede utilizar servicios de proveedores externos de IA para algunas funcionalidades (por ejemplo, modelos de lenguaje para el bot). En estos casos:

  • Los datos enviados a proveedores externos son el mínimo necesario para la función específica
  • Se utilizan acuerdos de procesamiento de datos que garantizan que los proveedores no usen tus datos para entrenar sus modelos sin consentimiento explícito
  • Los proveedores principales son empresas con certificaciones internacionales de seguridad (ISO 27001, SOC 2)

9. Tus derechos respecto a la IA

Tienes derecho a:

  • Explicación: Solicitar información sobre cómo la IA llegó a un cálculo o resultado que te afecta
  • Revisión humana: Pedir que un administrador revise cualquier decisión asistida por IA
  • Oposición: Oponerte al uso de tus datos para perfilamiento automatizado, dentro de los límites de la relación laboral
  • Corrección: Solicitar la corrección de datos incorrectos que estén afectando los resultados de la IA

Para ejercer estos derechos, contacta al administrador de tu empresa o directamente a Braine.ai.

10. Contacto

Para preguntas sobre el uso de IA en Braine.ai:

  • WhatsApp: +57 300 123 4567
  • Web: braine.online

También puedes consultar nuestra Política de Privacidad y Términos y Condiciones.

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